导师信息#华北电力大学经济与管理学院研究生导师介绍#余恩海 ...

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姓名: 余恩海职称: 副教授学位: 博士职务: 教研室主任教研室: 人力资源管理教研室电话: 61773356Email: yenh@ncepu.edu.cn研究专业1: 企业管理研究方向1: 人力资源管理研究成果:
1、“中国农业剩余劳动力内涵分析”，《经济师》，2002.8。2、“中国农民的理性”，《社会科学论坛》，2002.12。3、“关于西部地区人才资源开发的几个问题”，《经济师》，2004.3。4、“网上招聘的形式和流程”，《2004国际电子商务学术交流大会论文集》，2004.5，第一作者。5、“弱势群体权益保护与制度建设”，《中外教育与研究》，2004.7，第一作者。6、“企业中层管理人员年薪制设计”，《中国人力资源开发》2004.8，第二作者。7、“人力资源管理专业知识与实务”，中国人事出版社2005.5。8、“市场经济条件下的政府经济职能”，《山西财经大学学报》，2004.11，第一作者。9、“关于中国城镇化战略问题的思考”，《经济纵横》，2005.6，第一作者。10、“论中国户籍制度改革”，《山西财经大学学报》，2005.11，第一作者。1、“国家电网公司系统领导人员考核评价体系研究”，国家电网公司课题，2003年。2、“天生桥水力发电总厂人力资源管理制度整体优化设计研究”，天生桥水力发电总厂鉴定，2002年。3、“中山电力工程公司人力资源管理制度优化设计”，中山电力工程公司验收，2003年。4、“大唐岩滩水力发电厂人力资源管理制度整体优化设计研究”，2004年。5、“河南农电系统企业工作计划和考核管理信息系统”，2006年。6、“山西省电力设计院发展战略设计”，2006年。7、“镇海电业局多种用工形式下的员工激励机制研究”，2014年。8、“关于大学科技园发展的若干问题研究”，2015年。9、“张家口供电公司工区统一工作积分制考核体系研究”，2014年。10、“北京市公用企业社会责任内容构成及其特殊性研究”，2014年。