导师信息#国家行政学院研究生导师介绍#程萍

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国家行政学院硕士生指导教师简介

姓 名	程萍	性 别	女
职称/学位	教授、博士、博导	所在部门	社会和文化教研部
联系电话	68928937	电子邮箱	chengping1104@163.com
主要研究方向 社会管理、文化管理、科学技术与社会关系等
主要学术经历 管理学博士，国家行政学院社会和文化教研部社会发展教研室主任、公务员培训研究中心研究员、中国行政文化研究会理事、中国行政改革研究会会员，兼任国家教育部论文评审专家、北京市政府购买服务评审专家、福建省科技战略发展研究中心研究员等。 1994-1998年，毕业于河海大学，获经济学硕士学位； 1998-2001年，毕业于河海大学，获管理学博士学位。
主要科研成果（含著作、论文及课题） 【专著】 《科技创新与可持续发展——人类历史上的又一次观念大碰撞》，中国科学文化出版社，2003年； 《卢曼理论视角下的我国科技人才评价指标体系解析》，国家行政学院出版社，2011年。 【论文】公开发表学术论文120余篇。 建立在可持续发展思想基础上的科学技术观，中国行政管理，2002·4期； 建立推动可持续发展的“可持续科技创新”评价体系构想，武汉大学学报（社会科学版），2003·3期； 加强公务员科普教育，光明日报·理论版，2003年6月4日； 建立创新型政府测度指标体系构想，南京行政学院学报，2006·5期； 重塑政府绩效考核指标，中国改革，2007·5期； 我国县处级公务员科学素养现状及国内比较，科普研究，2007·2期； 我国科技政策存在的八大问题，学习时报，2009年12月28日； 工业文化遗产：城市疮疤还是项链？科学时报，2010年6月24日； 政策不搞一刀切：边远地区新农保试点问题与对策，行政管理改革，2010·11期； 以制度理性规范科技人才评价，中国社会科学报，2012年3月12日； 公务员回避制度无法回避的问题，人民论坛·总359期，2012年5月2日； 期待工业遗产的春天，人民日报，2012年6月15日； 我国科技体制和文化体制改革比较，中国科技论坛，2012·8期； 构建生态评价指标体系，人民日报·理论版，2015年5月17日。 【课题】主持完成国家级、省部级课题17项 我国县处级公务员科学素养调查与分析研究，中科协委托课题； 我国科技人才评价指标体系研究，中科协招标课题； 我国科技宏观管理协调机制研究，国务院领导交办课题； 科技与文化产业融合的体制机制障碍与创新研究，国家行政学院招标课题； 社区性社会组织与社会管理创新研究，地方委托课题； 科技普及与科技创新关系研究，国家软科学课题； 我国“十三五”期间领导干部和公务员科学素质行动发展规划研究，中组部委托课题。